人力資源
為了增強集團內部的學習力，更好地實施企業(yè)內訓，同時更好地配合企業(yè)文化的宣傳執(zhí)行及更好地提升相關人員的專業(yè)技能、管理技能，集團董事會經研究決定，特于2013年7月份成立晉龍商學院。
直屬人力資源的晉龍商學院負責集團內部全員的學習培訓以及經銷商、養(yǎng)殖戶培訓。由于人員層級參差不齊，以及各單位的具體職責不同，為了更好地達到培訓效果，效率高地解決全員"想干"、"會干"的問題，以及為了更好地服務養(yǎng)殖戶、服務經銷商，我們特將培訓分為五大類，一類是新員工培訓，一類是在崗員工培訓（主要包括全員通用培訓和專業(yè)技能培訓），一類是管理層級培訓，一類是經銷商培訓，一類是養(yǎng)殖戶培訓。
到目前為止，我們已進行新員工培訓10場，各類專業(yè)技能培訓126場，管理層級培訓18場，經銷商培訓7場，養(yǎng)殖戶培訓128場。
